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人才理念
以“傳感”“驅(qū)動”未來,構(gòu)建萬物互聯(lián)的“智能”世界。
人才是公司基業(yè)長青、永續(xù)經(jīng)營的基石

我們充分相信員工的能力、尊重不同員工的個性,在不同崗位激發(fā)人的主觀能動性。持續(xù)學(xué)習(xí),開放分享,共同創(chuàng)造一個堅持長期價值和可靠、可信賴的團隊。

在公司的快速發(fā)展進程中,除了吸引行業(yè)內(nèi)的頂尖專業(yè)和管理人才,我們也通過校園招聘、培訓(xùn)體系搭建、績效管理和激勵制度優(yōu)化,完善了公司人才發(fā)展通道,實現(xiàn)人才的選、育、用、留的完整體系。

在共同的愿景使命下,神武人穩(wěn)步前行,為中國的國產(chǎn)傳感器事業(yè)貢獻一份堅實的力量

歡迎加入神武
希望您能在這里找到自己職業(yè)發(fā)展的良機,人生精彩在神武起航!如您對本公司職位有興趣,歡迎投遞簡歷至公司指定郵箱
研發(fā)工程師
本科及以上
1-3年經(jīng)驗
2人
廣東·深圳
2023-12-12
崗位職責(zé)
1、儀器儀表、傳感器、機械設(shè)計、機電一體化、精密機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練A/D、D/A、熟悉模擬電路,數(shù)字電路,電源電路;能獨立分析相關(guān)硬件問題;
3、熟悉32位單片機編程;能熟練應(yīng)用C語言;具有小型系統(tǒng)的設(shè)計,調(diào)試經(jīng)驗;
4、熟練使用OrCad、PowerPCB 和Protel等開發(fā)軟件。
5、有效獨立完成電路分析、繪制PCB圖;
任職要求
1、具備的職業(yè)道德、團隊意識、謙虛踏實、積極上進,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、1年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,具備事實案例操作;具備研發(fā)產(chǎn)品的編寫程序;
3、有傳感器研發(fā)工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
招聘郵箱
有意者可將簡歷發(fā)送至郵箱 sales@suenw.com
網(wǎng)絡(luò)運營
大專及以上
1人
2024-04-23
崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品推廣;擅長利用QQ、微信等軟件進行溝通

2、 跟進微信公眾號等相關(guān)推廣,提升數(shù)據(jù),建立有效運營手段提升用戶活躍度、增加粉絲數(shù)量;

3、 有新媒體、社交媒體傳播的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;

任職要求
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